מאת: צוות הדרכה ופיתוח, עתיד ב-ישום
כל אדם מוצא את עצמו, לפחות פעם אחת בחייו, מחפש עבודה. חברות ההשמה הן כלי עזר שימושי ויעיל למציאת התפקיד הנכסף. ראיון עבודה בחברת השמה הוא למעשה פגישת עסקים. יועצת הגיוס היושבת מולכם הינה הלקוח הפוטנציאלי לה תרצו למכור את המוצר – אתם. בניגוד למשרה יחידנית וספציפית אליה אתם שולחים קורות חיים, ליועצת הגיוס יש מגוון עשיר של משרות בתחומים שונים ואין לדעת מתי תזדקקו לה שוב.
הטיפים הבאים יסייעו לכם להגדיל את סיכויי ההצלחה בראיון אצל יועצת השמה:
- דאגו שמכשירכם הסלולארי יהיה כבוי מתחילת הראיון מול יועצת ההשמה. מדובר בראיון לכל דבר אשר ישפיע על המשך דרככם בעולם התעסוקתי.
- איחור – מראה על חוסר רצינות. הגיעו בזמן ואף השתדלו להקדים.
- כנות – היא המתכון להצלחה! שתפו את יועצת הגיוס כך שתוכל באמת למצוא את המשרה המתאימה עבורכם ממגוון המשרות שברשותה.
- מפתחות, משקפי שמש וכדומה יש להניח בתיק או בכיס, כדי לא לשדר “רגל אחת בחוץ”.
- אל תשתמשו בסלנג – דברו בשפה רהוטה. היועצת מסתכלת עליכם כאילו היתה המנהל העתידי שלכם. היא זאת שאתם צריכים להרשים.
- הגיעו בלבוש ייצוגי. החשיבה שלפיה “זה רק ראיון בחברת השמה” היא טעות.
- אינכם יכולים להגיע לראיון שנקבע – הפגינו מחוייבות, התקשרו והודיעו על כך!
- בזמן הראיון חשוב לשמור על שפת גוף פתוחה – להימנע מלשלב ידיים ורגליים והתכנסות בתוך כיסא, שמרו על ישיבה זקופה ויציבה.
- נסו לחייך מדי פעם במהלך הראיון, יועצת ההשמה מחפשת לראות אנרגיה, חיוביות ומוטיבציה.
- המלצה חמה – הימנעו מלהשמיץ מעבידים קודמים, נטרלו את הרגשות והתמקדו בפרטים החשובים להצלחה בראיון.