ראיון עבודה הוא למעשה פגישת עסקים, המראיין היושב מולכם הינו לקוח פוטנציאלי של המוצר אותו אתם “מוכרים”, אתם! מטרתכם היא לשכנע את המראיין כי זו ההשקעה הכדאית ביותר שיכול לעשות.
ליקטנו עבורכם מס’ טיפים והמלצות שיעזרו לכם לעבור את ראיון העבודה בביטחון ובהצלחה.
הכנה לראיון
- שיעורי בית – למד על הארגון אליו פנית ועל המשרה המיועדת – גלוש באינטרנט, שוחח עם אנשים שמכירים את הארגון, עובדים בו או עבדו בו בעבר. רשום את שם האדם אליו אתה פונה וגם את שמו של מי שתיאם את הפגישה. הפגנת בקיאות משדרת רצינות ומוטיבציה.
- נסה ללמוד על מי שמראיין אותך – מעמדו בארגון ואולי אף מאפייני אישיותו, הדבר יסייע לך להתכונן בצורה יסודית יותר.
- נסה להעריך אילו שאלות עשויים לשאול אותך בראיון והתכונן אליהן מראש, כגון: תכונות חיוביות ושליליות, “סיבות עזיבה”, “באיזה קשיים נתקלת במקום העבודה הקודם” וכו’
- חשוב מראש על הופעתך, בחר את הלבוש הרצוי מבעוד מועד. מומלץ להגיע לראיון בלבוש סולידי ומטופח (להתגלח, איפור קל וכו’).
- עבור על המסמכים ששלחת למשרה – אינך רוצה שיתגלו סתירות בין מה שכתוב למה שאתה עשוי לומר בראיון.
- נסה לתרגל את הראיון – מול המראה או אף עם מישהו הקרוב אליך ומכיר אותך.
- עמידה בזמנים– קח בחשבון פקקים, חיפוש חניה, תלות בתחבורת ציבורית. מוטב להקדים מלאחר.
- כבה את הנייד טרם כניסתך לחדר ההמתנה. אם הטלפון יצלצל במהלך הראיון, הדבר יביך אותך ואף יראה על זלזול מצידך.
התמודדות בראיון
- חשוב לזכור שכבר עוררת רושם חיובי ועניין ראשוני, אחרת לא היו מזמנים אותך לראיון.
- שפת גוף – השתדל להיות רגוע. מומלץ ללכת לשירותים לפני הכניסה לראיון וכן לא מומלץ לשתות הרבה לפני הכניסה לראיון – אין צורך במקורות לחץ נוספים.
- היה מרוכז במשימה, מטרתך הינה להציג היטב את יכולותיך בראיון.
- כבר בפתיחת הראיון אתה עשוי להתבקש לספר על עצמך, אל תתחיל בסקירת ההיסטוריה שלך, אל תשאל מה הכוונה / במה להתחיל. הצג את עצמך כיום: מקצוע, השכלה, מקום תעסוקה והישגים תוך התמקדות בפרטים הרלוונטיים למשרה.
- הפגן ביטחון עצמי – זה לא הזמן לצניעות אך אל תנסה להציג תדמית מושלמת.
- לא מומלץ לנדב מידע על חולשותיך, תן למראיין לגלות אותן, זה תפקידו.
- אמנם אתה לא חייב לספר הכל, אבל עליך לספר את האמת!
- ענה תשובות ענייניות – הבדלה בין עיקר לטפל היא יכולת חשובה בראיון עבודה, חשוב לדעת מתי להרחיב יותר ומתי פחות. תרגיש את המראיין ודע להתאים את אורך התשובות בהתאם.
- לעולם אל תשמיץ אנשים אחרים –בדברך על מקומות עבודה קודמים נטרל את רגשותיך והתמקד בפרטים החשובים למראיין.
- אל תזדרז לענות מייד על השאלות שתישאל, מותר ואף מומלץ לקחת כמה שניות ולחשוב על התשובה.
- נסה לגלות מתוך דבריו של המראיין מהי מטרתו, לאן חותר, ונסה לענות על צרכיו.
- השתדל להדגיש דברים שעשויים להיות רלוונטיים לתפקיד שעליו אתה מתמודד.
- בד”כ לקראת סיום הראיון תישאל אם יש לך שאלות. אם אין לך שאלות נוספות, אמור למראיין שהיו לך שאלות אך קיבלת עליהן מענה, הדבר יציג אותך כאדם מסודר וענייני.
- אם יש לך שאלות – השתדל לשאול קודם על אופי התפקיד ואפיקי ההתפתחות , לשכר והתנאים הגע בסוף.שאלות שניתן לשאול: מי יפקח על עבודתי, ואיך?
- תן למראיין לסיים את השיחה. אם המראיין יאמר לך מתי תקבל תגובה – מה טוב, אם לא, שאל אותו מתי אתה רשאי לצפות לתגובה.
וזכרו, חשוב ללמוד מכל ראיון ולנסות להשתפר. חשוב שלא תתייאשו וזכרו שהעובדה שלא התקבלתם למשרה מסוימת לא הופכת אתכם לפחות טובים, אלא פחות מתאימים לתפקיד מסוים בתקופה מסוימת.
ב ה צ ל ח ה